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國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，紀(jì)檢監(jiān)察工作為企業(yè)營造高效廉潔、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境提供了堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。當(dāng)前，在全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門責(zé)無旁貸，必須找準(zhǔn)位置，瞄準(zhǔn)“目標(biāo)”，認(rèn)準(zhǔn)“方向”，堅(jiān)定不移地發(fā)揮好監(jiān)督作用，牢牢把握好自己的角色，促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
一、當(dāng)前國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的問題
1.監(jiān)督廣度深度不夠全面。由于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門自身存在一定的局限性，在履行黨章賦予的監(jiān)督責(zé)任方面，對企業(yè)內(nèi)部各職能部門落實(shí)相關(guān)責(zé)任的監(jiān)督還不夠深入，對權(quán)力集中的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、防控措施有待進(jìn)一步深化完善；在深度融入企業(yè)中心工作、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營和管理治理上，還需進(jìn)一步找準(zhǔn)監(jiān)督的切入點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)。
2.貫徹從嚴(yán)要求不夠到位。當(dāng)前，在企業(yè)經(jīng)營管理中，存在著制度執(zhí)行力和個(gè)別制度落實(shí)執(zhí)行不夠到位，造成部分監(jiān)督還存在一定漏洞，監(jiān)督職能作用還有待進(jìn)一步提升。
3.能力素質(zhì)不相適應(yīng)。個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部不同程度地存在能力素質(zhì)不足的問題，執(zhí)紀(jì)理念、工作思路、業(yè)務(wù)素質(zhì)不能很好地適應(yīng)新形勢下反腐倡廉工作需要，在履職過程中正確行使執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，監(jiān)督手段和方式還有待進(jìn)一步完善。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路
紀(jì)檢監(jiān)察工作為企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)造條件。在企業(yè)日常管理活動(dòng)中，離不開紀(jì)檢監(jiān)察部門的保駕護(hù)航。監(jiān)督的“探頭”觸及面越廣，監(jiān)控的范圍越大，企業(yè)運(yùn)營也就越高效透明。在新形勢下充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督作用，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展穩(wěn)定具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
1.抓宣教引導(dǎo)，在提高認(rèn)識上持續(xù)用力。全面圍繞從嚴(yán)治黨的總體要求，持續(xù)加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)，狠抓黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，不斷堅(jiān)定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性意識、理想信念以及宗旨意識，讓紀(jì)律和規(guī)矩真正成為黨員干部履職盡責(zé)的“護(hù)身符”。通過警示教育、約談提醒、集中學(xué)習(xí)等形式，定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行反腐倡廉專題理論學(xué)習(xí)，提高反腐倡廉工作的政治站位和領(lǐng)導(dǎo)能力。特別要緊盯權(quán)力集中的重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)以“關(guān)鍵少數(shù)”為重點(diǎn)的廉潔從業(yè)教育、案例警示教育和超前預(yù)防教育，督促黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻牢記“身份”、認(rèn)清“禁區(qū)”、堅(jiān)守“底線”，增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識，真正將黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定在內(nèi)心深處，形成貼近企業(yè)實(shí)際的不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
2.抓監(jiān)督檢查，在責(zé)任追究上持續(xù)用力。結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，有針對性地開展專項(xiàng)檢查，努力形成“監(jiān)督檢查”常態(tài)化、制度化機(jī)制，有效促進(jìn)各系統(tǒng)工作依規(guī)依紀(jì)、規(guī)范有序開展。組織協(xié)調(diào)審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)等相關(guān)職能部門，聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，形成監(jiān)督合力。同時(shí)，通過加強(qiáng)日常行政監(jiān)察工作的力度，牢牢守住每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)領(lǐng)域、每一個(gè)關(guān)口，不斷拓展深化監(jiān)察重點(diǎn)。聚焦敏感部位，發(fā)揮探頭作用。重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，對“三重一大”涉及的決策程序進(jìn)行全程監(jiān)督，對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出解決辦法，認(rèn)真查漏糾偏，嚴(yán)肅跟蹤整改。努力營造剛性監(jiān)督的紀(jì)律環(huán)境，采取明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式，加強(qiáng)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督，特別是要加大對節(jié)假日執(zhí)行規(guī)定的督查力度，對紀(jì)律規(guī)矩視而不見、聽而不聞?wù)?，?jiān)決通報(bào)曝光，嚴(yán)格問責(zé)懲戒，構(gòu)建違紀(jì)必究的案件查處機(jī)制。
3.抓制度建設(shè)，在責(zé)任落實(shí)上持續(xù)用力。圍繞企業(yè)的制度建設(shè)，從工作流程機(jī)制、教育監(jiān)督制度著手，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際不斷調(diào)查研究創(chuàng)新管理辦法，從而使企業(yè)運(yùn)作程序規(guī)范，管理秩序高效，部門履職有規(guī)可依、違規(guī)可究，以完善規(guī)范的制度推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履職。通過梳理界定各系統(tǒng)、各崗位工作職責(zé)、權(quán)力范圍，查找管理中的不足和漏洞，積極研究探索企業(yè)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、防范、考核治理的有效途徑；構(gòu)建量化、管用、實(shí)在的監(jiān)督制約機(jī)制，努力從根源上查找體制機(jī)制、經(jīng)營管理上存在的問題和漏洞，有針對性地建立和完善相關(guān)制度措施。
4.抓制度執(zhí)行，在作風(fēng)養(yǎng)成上持續(xù)用力。加大對各項(xiàng)反腐倡廉制度以及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的執(zhí)行考核情況監(jiān)督，著重加強(qiáng)對用權(quán)、用人、用錢等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)相關(guān)制度的執(zhí)行落實(shí)情況監(jiān)督，不斷建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部履職督查考評機(jī)制，根據(jù)考評結(jié)果作為任職提拔和評優(yōu)選先的依據(jù)，大力推進(jìn)“量化考核”在選人用人上的話語權(quán)，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)行力。根據(jù)黨的方針政策，緊緊圍繞形勢發(fā)展需要，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，修訂完善民主決策、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目審計(jì)和選人用人等一系列制度，推動(dòng)各系統(tǒng)工作向規(guī)范化和科學(xué)化提升，促使權(quán)力運(yùn)行公開透明、科學(xué)規(guī)范。同時(shí)，以開展監(jiān)督檢查為抓手，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部在行使權(quán)力、履責(zé)盡職時(shí)恪守底線、依規(guī)履職，通過抓跟蹤整改、抓通報(bào)曝光、抓問責(zé)追責(zé)等一系列措施，確保作風(fēng)建設(shè)持續(xù)鞏固深化。
5.抓自身建設(shè)，在提高能力上持續(xù)用力。良好的政治生態(tài)和干事環(huán)境，離不開紀(jì)檢干部的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。作為紀(jì)檢干部，我們要堅(jiān)持群眾路線，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、榮譽(yù)感，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，努力找準(zhǔn)實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督的關(guān)鍵點(diǎn)和切入點(diǎn)，把“服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局”當(dāng)做落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，開展工作。要增強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)作為的意識，帶頭廉潔自律，模范遵守規(guī)章制度、紀(jì)律規(guī)矩，善于在工作中不斷提出新思路，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作適應(yīng)新變化、新形勢、新常態(tài)，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。
面對新形勢、新挑戰(zhàn)，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部要從講政治的高度，胸懷全局，立足本職，謀劃布局，以更加堅(jiān)定的信心、更加有力的措施，堅(jiān)守職責(zé)定位，突出主責(zé)主業(yè)，在實(shí)踐中積極探索充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的工作方式，從制度創(chuàng)新和組織建設(shè)上加強(qiáng)和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，不斷強(qiáng)化監(jiān)督制約能力，不斷提升執(zhí)紀(jì)問責(zé)實(shí)效，把新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作做得更加精準(zhǔn)、更加務(wù)實(shí)，努力構(gòu)建企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
來源：大同日報(bào)
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