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工伤伤残鉴定需要哪些材料 如何评定伤残等级

发布时间:2021-02-04浏览: 34

职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。
 
下面是工伤伤残鉴定需要的材料:
 
(一)工伤认定申请表;
 
(二)职工本人身份证明;
 
(三)与企业存在劳动关系的证明材料;
 
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
 
职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
 
有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:
 
(一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;
 
(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明;
 
(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;
 
(四)因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的证明;
 
(五)因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民法院出具的证明;
 
(六)特殊情况需提交的其他证明材料。
 
申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。

 
如何评定伤残等级
 
职工伤残等级如何划分呢?每个等级对应的赔偿标准是怎样的呢?请大家阅读下面的评残赔偿标准了解!
 
评残赔偿标准  
 
伤残评定标准  
 
一级伤残
 
1. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;
 
2. 意识消失;
 
3. 各种活动均受到限制而卧床;
 
4.完全丧失劳动能力。
 
二级伤残
 
1. 日常生活需要随时有人帮助;
 
2. 各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;
 
3. 不能工作;
 
4.社会交往极度困难。
 
三级伤残
 
1. 不能完全独立生活,需经常有人监护;
 
2. 各种活动受限,仅限于室内的活动;
 
3. 明显职业受限;
 
4. 社会交往困难。
 
四级伤残
 
1. 日常生活能力严重受限,间或需要帮助;
 
2. 各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;
 
3. 职业种类受限;
 
4. 社会交往严重受限。
 
五级伤残
 
1. 日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;
 
2. 各种活动受限,仅限于就近的活动;
 
3. 需要明显减轻工作;
 
4. 社会交往贫乏。
 
六级伤残
 
1. 日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;
 
2. 各种活动降低;
 
3. 不能胜任原工作;
 
4. 社会交往狭窄。
 
七级伤残
 
1. 日常生活有关的活动能力严重受限;
 
2. 短暂活动不受限,长时间活动受限;
 
3. 工作时间需要明显缩短;
 
4. 社会交往降低。
 
八级伤残
 
1. 日常生活有关的活动能力部分受限;
 
2. 远距离流动受限;
 
3. 断续工作;
 
4. 社会交往受约束。
 
九级伤残
 
1. 日常活动能力大部分受限;
 
2. 工作和学习能力下降;
 
3. 社会交往能力大部分受限;
 
十级伤残
 
1. 日常活动能力部分受限;
 
2. 工作和学习能力有所下降;
 
3. 社会交往能力部分受限。
 
伤残等级赔偿标准  
 
十级伤残赔偿标准
 
1. 一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元.
 
2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元,一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元. 一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗 补助金 2551 元=28061 元
 
九级伤残赔偿标准
 
1. 一次性伤残补助金 8 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元.
 
2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元,一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元. 一次性伤残补助金 20408 元+一次性伤残就业补助金为 20408 元+一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元.
 
八级伤残赔偿标准  
 
1. 一次性伤残补助金 10 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×10 个月= 25510 元.
 
2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 15 个月×2551 元=38265 元,一次性工伤医疗补助金 4 个 月×2551 元=10204 元. 一次性伤残补助金 25510 元+一次性伤残就业补助金为 38265 元+一次性工伤医疗 补助金 10204 元=73979 元.
 
七级伤残赔偿标准  
 
1. 一次性伤残补助金 12 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×12 个月= 30612 元.
 
2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 25 个月×2551 元=63775 元,一次性工伤医疗补助金 6 个 月×2551 元=15306 元. 一次性伤残补助金 30612 元+一次性伤残就业补助金为 63775 元+一次性工伤医疗 补助金 15306 元=109693 元.
 
六级伤残赔偿标准  
 
1. 一次性伤残补助金 14 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×14 个月= 35714 元.
 
2. 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的 60%支付.
 
3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金,并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为 40 个月×2551 元 =102040 元,一次性工伤医疗补助金为 8 个月×2551 元=20408 元. 一次性伤残补助金 35714 元+一次性伤残就业补助金为 102040 元+一次性工伤医 疗补助金 20408 元=158162 元.
 
五级伤残赔偿标准  
 
1. 一次性伤残补助金 16 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×16 个月= 40816 元.
 
2. 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的 70%支付.
 
3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金,并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为 50 个月×2551 元 =127550 元,一次性工伤医疗补助金为 10 个月×2551 元=25510 元. 一次性伤残补助金 40816 元+一次性伤残就业补助金为 127550 元+一次性工伤医 疗补助金 25510 元=193876 元.
 
四级伤残赔偿标准  
 
1. 一次性伤残补助金 18 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×18 个月= 45918 元.
 
2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的 75%支付至死亡.
 
3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社 保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系.十年计 120 个月×2551 元 ×75%(一次性残疾退休金)+2551 元×12 个月(一次性工伤医疗补助金)+120 个月×2551 元×30%(护理人员工资)=352038 元. 一次性残疾退休金为 352038 元+一次性伤残补助金 45918 元=397956 元
 
三级伤残赔偿标准
 
1. 一次性伤残补助金 20 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×20 个月= 51020 元.
 
2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的 80%支付至死亡.
 
3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社 保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系.十年计 120 个月×2551 元 ×80%(一次性残疾退休金)+2551 元×13 个月(一次性工伤医疗补助金)+120 个月×2551 元×40%(护理人员工资)=400507 元. 一次性残疾退休金为 400507 元+一次性伤残补助金 51020 元=451527 元.
 
二级伤残赔偿标准
 
1. 一次性伤残补助金 22 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×22 个月= 56122 元.
 
2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的 85%支付至死亡.
 
3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社 保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系.十年计 120 个月×2551 元 ×85%(一次性残疾退休金)+2551 元×14 个月(一次性工伤医疗补助金)+120 个月×2551 元×50%(一次性护理人员工资)=448976 元. 一次性残疾退休金为 448976 元+一次性伤残补助金 56122 元=505098 元.
 
一级伤残赔偿标准
 
1. 一次性伤残补助金 24 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×24 个月= 61224 元.
 
2. 由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的 90%支付至死亡.
 
3. 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社 保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系.十年计 120 个月×2551 元 ×90%(一次性残疾退休金)+2551 元×15个月(一次性工伤医疗补助金)+120 个月×2551 元×60%(一次性护理人员工资)=497445 元. 一次性残疾退休金为 497445 元+一次性伤残补助金 61224 元=558669 元.
 
其中,2551为2004年上海市平均工资。实际计算时需按照当年市平均工资计算

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