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劳动工伤鉴定需要什么材料 找谁鉴定

发布时间:2021-02-04浏览: 28

劳动工伤鉴定需要材料有哪些
 
职工在受工伤后一般是要进行劳动工伤鉴定的,根据工伤鉴定的结果确定工伤职工属于第几级工伤,从而才能最后确定要支付给工伤职工多少的赔偿金。那么做劳动工伤鉴定需要材料有哪些呢?
 
申请工伤鉴定需要先进行工伤认定,如果没有拿到工伤认定书,就必须先要求工厂申请工伤,如果工厂不申请,你自己拿到材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请工伤认定,需要的材料有:
 
1.本人与工厂的劳动关系证明(如厂牌、劳动合同等)
 
2.上班时间证明(如考勤或排班表)
 
3.初诊证明(找医生开)或初诊病历复印件
 
4.身份证复印件;
 
5.在场员工证人;
 
6.工伤认定申请书(社保有)
 
7.工厂营业执照复印件(找工厂要,工厂不给可以到当地工商局打印)
 
8.工伤经过概述(自己写,内容包括姓名、性别、身份证号、从事工种、什么时间上班、什么时间出的事故、谁送你去的医院、是看门诊还是住院,住院要写清楚床号、当天你的上班、下班时间)
 
以上材料齐了你就可以申请工伤认定了,等工伤认定书下来后,你凭工伤认定书、伤残等级鉴定申请书两份(社保有)、初诊病历、身份证复印件另外90元左右的鉴定费就可以去做鉴定了。
 
伤残等级鉴定书下来后,上面会有你此次工伤的医疗终结期、护理等级、伤残等级。
 
劳动工伤鉴定的结果关系到最后能获得多少工伤赔偿金,所以在做工伤鉴定的时候一定要多小心注意,该准备的材料都尽快准备好。当然,小编还是希望各位劳动者在工作中都能平安,永远不用做劳动工伤鉴定。

 
工伤鉴定需要什么材料 找谁鉴定
 
劳动者受工伤后,一般是由用人单位人力资源部帮助其办理工伤认定事宜。然而,现实生活中一些用人单位为逃避法律责任不为劳动者认定工伤。这时,劳动者该找谁认定呢?需要提供哪些材料?五律为您做如下介绍。
 
准备好能证明劳动关系的劳动合同、工卡等,先到劳动部门申请工伤认定,工伤认定后才能申请劳动鉴定。
 
1、应该提交的材料:
 
申请人提出工伤认定申请时,应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明,还应当提交医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书
 
2、认定部门:
 
劳动保障行政部门劳动关系证明、医疗诊断记录。去单位所在地的劳动局申请。他们自然会给你申请表的,填写即可。
 
综上,劳动者要认定工伤,首先要证明自己与用人单位存在劳动关系,其次还要提供医疗机构出具的诊断证明书。认定部门为用人单位所在地劳动局。如当事人在认定工伤过程中遇到困难,也可向律师咨询,以快速、有效地解决自身遇到的问题。

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