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合同法违约金和保证金是什么 违约金规定多少合适

发布时间:2021-02-05浏览: 32

合同违约金规定多少合适
 
我国的民法典里明确规定,在合同中规定的违约金中的额度只能低于或者等于违约后带来的损失的30%,换句话说,就是违约金最多只能是违约带来损失的1.3倍,可以少于,但不能多于。
 
在制定违约金的时候,有两条注意事项,一是一定要根据合同内容涉及到的总额度或者其他的可依据的额度为标准,确定合适的比例来作为违约金;而是当违约金制定好了之后,在双方合同有效期限内,必须按照合同上所写的固定比例或额度的方式来执行违约金缴纳。
 
如果在一开始就制定高额度或者高比例的违约金的话,在按照这种约定方式下计算违约金缴纳数额的话,就有可能产生巨额的违约金,更有甚者,违约金的数额大于合同中本金数额的事情。按照上面说的,如果需要缴纳的违约金大于违约后造成损失的百分之三十的话,那么违约方是可以向法院申请适当的降低需要支付的违约金的数额和比例的。如果没有按照实际损失的百分之三十的标准制定违约金或者后期又增加违约金导致的实际需要缴纳的违约金大于合同中本金的1.3倍的话,当事人要求违约方赔偿的话,法院是不会支持的。
 
如果违约金设置的过低的话,可能在违约方违约后带来的损失无法通过违约金进行有效的抵消,那么这个时候就需要自行再提出赔偿损失,但一般比较难。
 
法院在进行违约金增加或者减少的事件上,一般是根据实际的损失为基础,照顾考虑到合同的实际履行情况以及双方的责任程度等因素,本着公平的原则作出裁决。还有一点就是合同中的定金,如果出现违约,那么当事人是可以要求违约方承担定金责任的。

 
合同法违约金和保证金是什么
 
民法典违约金和保证金不是同一概念,下面就民法典中的违约金和保证金做具体介绍:
 
1.违约金
 
从字面我们就可以很明显的得知违约金即违反违背约定所需支付的金额,进一步也可以理解为因为违约造成他人损失而需支付的赔偿金额。所以这里涉及了两个方面,一是合同约定的违约金,二是违反约定造成损失的赔偿金,因此就产生了赔偿金额的差异,如果合同约定的金额少于造成了的损失金额的,赔偿时可以要求适当的减少,如果是小于造成的损失的,应该在约定金额上适当的增加。双方签订合同时可以就不及时履行合同内容约定违约金,如果超过期限仍然没有履行,债权方可以要求对方支付违约金,但是此时的违约金仅针对不及时履行不及时的赔偿,赔偿之后,还是要继续履行债务。
 
2.保证金
 
保证金也是签订合同时的约定,是为了让合同约定的内容得以有效履行实施而提供的保障行为,为了保证合同双方当事人自觉的履行各自的义务,保证金一般是存入第三方公证机关。保证金分为两种情况,一种是出现在合同中,一种存在于债务中,为了对方可以依照约定履行债务而要求对方提供的。出现在三种合同类型一般有两种,一种是商业合同,一种是租赁合同,还有人说劳动合同中也可以规定,我国劳动法明文规定了签订劳动合同时不得要求劳动者缴纳保证金,所以如果你们签订合同时,用人单位要求扣除员工一个月工资时,这属于不合法的行为,可以拒绝,如果已经交了的,可以要求用人单位退还,不退还的,可以去相关行政部门进行举报,也可以申请劳动仲裁。商业合同和租赁合同约定保证金是合法合规的,受到法律的保护。

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